Como altero as configurações de Temporizador e de Modo de repouso?
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Veja abaixo.
Mudança das configurações do temporizador de desligamento
Você pode fazer o produto desligar automaticamente se não for utilizado por um tempo especificado.Observação: Esta configuração pode ser bloqueada por um administrador. Se você não puder acessar ou modificar esta configuração, entre em contato com o seu administrador para obter ajuda.
- Aperte o botão
início, se necessário.
- Selecione Definições.
- Selecione Definições gerais. Você vê a tela Definições básicas:
- Selecione Tempor p deslig.
- Selecione um intervalo entre 30 minutos e 12h.
- Aperte o botão
início para sair.
Mudança das configurações do temporizador
Você pode ajustar o tempo até que o produto entre em modo de repouso e apague o visor LCD.Observação: Esta configuração pode ser bloqueada por um administrador. Se você não puder acessar ou modificar esta configuração, entre em contato com o seu administrador para obter ajuda.
- Aperte o botão
início, se necessário.
- Selecione Definições.
- Selecione Definições gerais. Você vê a tela Definições básicas:
- Selecione Temporizador. Você verá uma tela como esta:
- Execute um dos seguintes procedimentos:
- Selecione o ícone – ou + para diminuir ou aumentar o número de minutos antes do produto entrar em modo de repouso.
- Selecione o campo de número de minutos, digite um número usando o teclado na tela e selecione OK.
- Quando terminar, selecione OK.
- Selecione Despertar do modo inativo.
- Selecione Despertar com o toque na tela LCD.
- Execute um dos seguintes procedimentos:
- Selecione Ativado para despertar a impressora do modo de repouso se tocar no visor LCD ou apertar o botão
ligar.
- Selecione Desativado para apenas despertar a impressora do modo de repouso se apertar o botão
ligar. Isso evita operações não intencionais devido a batidas de objetos no visor LCD.
- Selecione Ativado para despertar a impressora do modo de repouso se tocar no visor LCD ou apertar o botão
- Aperte o botão
início para sair.
- Aperte o botão
Publicado: 30 de mai. de 2019
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